Găsirea managerului potrivit
Cu peste 20 de ani de experiență în recrutare și o înțelegere profundă a pieței muncii și a mediului de business, identificăm liderii care se potrivesc nu doar rolului, ci și culturii, valorilor și direcției strategice a companiei. Recrutăm poziții de Top și Middle Management printr-un proces profesionist. Punem accent atât pe competențele profesionale și experiența relevantă, cât și pe leadership, compatibilitate culturală, motivație și capacitatea de a genera rezultate în organizație. Sprijinim companiile prin:
- proiecte individuale de recrutare, pentru poziții-cheie;
- recrutarea echipelor de management, în contexte de creștere, transformare sau reorganizare;
- proiecte complete de recrutare pentru departamente întregi, atunci când compania are nevoie să construiască rapid capacitate internă;
Experiența noastră include:
- peste 42.000 de persoane în baza de date;
- peste 1000 de proiecte de recrutare realizate până în prezent;
- recrutări pentru companii românești și multinaționale;
- industrii precum automotive, producție, servicii, IT etc
- o rată foarte scăzută de plecări în perioada de garanție, de aproximativ 1% din totalul persoanelor recrutate.
Assessment Center pentru recrutare
Evaluăm candidații prin exerciții practice, simulări și situații relevante pentru rol, pentru a observa competențele, comportamentele și modul de luare a deciziilor. Procesul oferă o perspectivă obiectivă și sprijină alegerea candidatului potrivit pentru organizație.